Nabídky PhDr. Ing. Petr Montag, Ph.D.

Používá přitom především techniku kladení otázek a empatického naslouchání. Koučování v mém pojetí vychází z psychologie C. Rogerse, která říká, že č...

Pochopit význam role manažera ve vedení lidí, pochopit základní rozdíl mezi řízením a vedením a naučit se, jaké metody a postupy je možno při vedení a...

Uvědomit si odlišnosti krizového a běžného řízeni a identifikovat základní povinnosti krizového manažera.

Pochopit principy pracovní motivace, základní přístupy v jejím chápání a stanovit si vlastní akční plán, jak motivovat vybrané zaměstnance a jak motiv...

Osvojit si projektový a proaktivní přístup k řešení problémů, seznámit se se základními zásadami delegování, identifikovat vlastní bariéry delegování...

Uvědomit si zákonitosti a dynamiku zavádění změny, důvody odporu ke změně a možnosti, jak změnu prosadit a zavést do života.

Uvědomit si, v čem se každý účastník může zlepšit v organizování vlastního času, sestavit si na to vlastní akční plán a vytvořit si konkrétní plán del...

osvojit si základní dovednosti nutné pro efektivní přípravu i vedení pracovní porady a vyzkoušet si vedení porady při praktickém nácviku.

uvědomit si, jak je možno problém nebo úkol pojmout jako projekt, seznámit se s principy a postupy projektového řízení, prakticky si ověřit dovednosti...

Uvědomit si zákonitosti při vytváření týmu a seznámit se se zásadami efektivní týmové práce a týmového řešení problémů.

Identifikovat vlastní stresory a naučit se je zvládat.

Uvědomit si vlastní převažující způsoby interakce s ostatními a osvojit si základní techniky asertivního jednání a asertivní komunikace.

Naučit se identifikovat a analyzovat potenciální nebo probíhající konflikt a osvojit si metody a techniky jeho zvládání a řízení.

Často se setkávám s tím, že účastníci mých seminářů si navzájem sdělují, že na současnou pozici (nebo mezi „talenty“) se dostali na základě absolvován...

Vytvoření personální strategie firmy a spolupráce při jejím zavádění, identifikace vzdělávacích potřeb a návrh systému výcviku a vzdělávání ve firmě.